Máxima seguridad en la gestión de datos personales integrada dentro del plan general de Prevención de Riesgos Laborales.
- Servicio ofrecido en colaboración con nuestro partner ACCIÓ PREVENTIVA.
- Objetivo: Integrar una buena prevención laboral juntamente con una correcta gestión de la protección de los datos de carácter personal es esencial para la construcción de empresas seguras.
RGPD y PRL van de la mano, ya que las empresas gestionan datos personales confidenciales de los trabajadores, los cuales tienen derecho a la protección de su intimidad, pero por otro ladob es preciso que esta información se trate ya sea por temas de salud, resultados de sus reconocimientos médicos o en cumplimiento del RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales cuando son enviados a trabajar a casa de un cliente o cuando reciben trabajadores de otras empresas para trabajar en sus instalaciones o para ellos. La inmensa mayoría de empresas no hace un uso y tratamiento correcto de esta información y por lo tanto está en constante riesgo.
Tratamiento de datos personales según su naturaleza, ámbito, contexto y finalidades del tratamiento
- Conoce las funciones y obligaciones de todo tu personal.
- Las medidas de seguridad de la información.
- La gestión del Documento de Seguridad.
- El tratamiento de datos personales con terceros.
- El riesgo de ser sancionado.
¿Quién puede ver y tratar datos? ¿Quién autoriza el acceso a la información? ¿Quién es el responsable de seguridad? ¿Cuándo se pueden ceder datos? ¿Cómo es la nueva normativa europea y cómo os afecta?
Coordinación de Actividades Empresariales.
- Evaluación de necesidades.
- Procedimiento de gestión de datos.
- Gestión de personal externo recibido en las instalaciones.
- Gestión de personal propio fuera de las instalaciones.
- Las medidas de seguridad de la información.
- Tratamiento de revisiones médicas.
- Tratamiento de datos de salud.